スタッフブログ

２０１９年５月１日、令和元年の初日に社内研修を行いました。

社員全員で仕事をするうえでの行動基準（コンピテンシー）を具体的に作成しました。

コンピテンシーとは、職務や役割において優秀な成果を発揮する行動特性のことです。

分かりやすく言うと「仕事のできる人」の行動を「超」具体的に表現したもののことです。

現在、様々な会社内の人材育成や評価基準、採用面接などに活用されているそうです。

今、私たちの行っている業務の行動基準を少しずつレベルアップできるよう、社員全員で頑張っていきます。

令和という新しい時代も、どうぞよろしくお願いいたします。